随着2025年春节假期的结束，成都各大企业正以高涨的热情投入到复工复产的洪流中。人才招聘成为了这股热潮中的重中之重，尤其是高端技术人才的需求，体现了企业对未来发展的策略的深切关注。2月11日，成都市“春风行动”专场招聘活动在温江区真正开始启动，持续至3月中旬，拉开了新一年的招聘序幕。
此次招聘活动的目的显而易见，不仅是为了填补岗位空缺，更是为了推动整个经济体的健康发展。在记者的走访中，成都的一些企业已为新年的生产任务制定了专门的招聘计划，目标明确，亟需吸纳高技能、管理型人才，以保持企业竞争力与创新能力。
青山利康药业是一家专注于肾病与危重症治疗的国家高新技术企业，目前正在积极招聘高分子材料应用人才、营业销售人员及经验比较丰富的技术工人。公司的生产总监谭顺洪表示，青山利康正在积极研发医疗器械产品，人才的引入将为公司的未来布局添加助力。企业已取得多项国家级创新成果，不断推动科研水平的提升，并在市场上具备极高的知名度和影响力。
同样，金星集团的招聘也在如火如荼进行中。公司副总经理甘新伟透露，凭借着强大的技术实力与市场表现，金星集团今年已获得超过2亿元的订单，并将继续招聘多名高端技术工程师与设计师，助力企业在氢能装备和清洁能源领域的拓展。金星集团不停地改进革新研发，并牵头制订国家氢能标准，在行业内树立了良好的品牌形象。
从青山利康到金星集团，这一些企业不仅在积极追求经济稳步的增长，同时也在强调人才的引进与培养。在全球经济环境复杂多变的背景下，人才已成为公司实现可持续发展的重要的条件。尤其是在高科技及相关领域，企业要的不只是人为的劳动力，更是能够引领行业技术革新、商业模式创新的人才。
展望未来，随技术的慢慢的提升和产业的快速变化，成都的高品质人才市场将继续迎来新的机遇与挑战。企业如何吸引、培养和留住这些人才，将成为能否在市场之间的竞争中脱颖而出的重要考量标准。希望在人才招聘的热潮中，能够为更多高技能人才提供施展才华的舞台，让他们在成都这片热土上，成长与成就更多辉煌。返回搜狐，查看更加多